依據(jù)《壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際工作需求，特此公布北部灣大學(xué)2022年度公開招聘的相關(guān)事宜，具體內(nèi)容如下：

一、單位簡(jiǎn)介

北部灣大學(xué)是一所集工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科為主，多學(xué)科共同進(jìn)步的全日制普通高等學(xué)校。這所大學(xué)坐落在西部陸海新通道的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)城市、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的沿海城市——市。校園內(nèi)擁有嶺南建筑風(fēng)格、海濱美景以及東南亞風(fēng)情的3A級(jí)景區(qū)，為師生員工營(yíng)造了優(yōu)越的教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

北部灣大學(xué)起源于1973年成立的地區(qū)師范院校；到了2006年2月，教育部正式同意將該學(xué)校提升為學(xué)院級(jí)別；再至2018年3月，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)確認(rèn)其具備碩士學(xué)位授予權(quán)；同年11月，教育部同意在原學(xué)院基礎(chǔ)上建立北部灣大學(xué)；最終在2021年9月，學(xué)校被列為2021至2025年期間新增的博士學(xué)位授予單位（屬于博士b類）。該校設(shè)有53個(gè)本科專業(yè)，并擁有10個(gè)碩士學(xué)位授予權(quán)點(diǎn)，其中包括2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)點(diǎn)和8個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)點(diǎn)。

學(xué)校擁有19個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，同時(shí)建設(shè)了3個(gè)國(guó)家科技小院，以及70余個(gè)省級(jí)及以上教學(xué)科研平臺(tái)，包括省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）、省級(jí)特色專業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革示范專業(yè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心和虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心等。

二、招聘崗位

本次公開選拔的崗位涉及非實(shí)名制人員，共計(jì)70個(gè)職位，具體崗位的詳細(xì)要求請(qǐng)查閱《北部灣大學(xué)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；

在公務(wù)員及事業(yè)單位的招聘考試中，若被判定存在作弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為。

3.現(xiàn)役軍人；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；

5.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

7.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次招聘公告和擬聘人員名單已分別通過(guò)人才網(wǎng)（www.gxrc.com）以及北部灣大學(xué)官方網(wǎng)站（www.bbgu.edu.cn）進(jìn)行公布。

本次公開招錄的相關(guān)信息，包括招聘計(jì)劃的調(diào)整或取消、考試比例的變動(dòng)、成績(jī)的公布以及各招聘環(huán)節(jié)入選名單等詳細(xì)信息，均會(huì)在北部灣大學(xué)官方網(wǎng)站（www.bbgu.edu.cn）上進(jìn)行公布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名及要求

報(bào)名的時(shí)間與具體位置如下：定于2022年12月7日和8日兩天（具體時(shí)間為上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分，下午3點(diǎn)至5點(diǎn)），超出此時(shí)間段將不再接受報(bào)名。關(guān)于報(bào)名的詳細(xì)地點(diǎn)，請(qǐng)參考報(bào)名信息中的具體說(shuō)明。

報(bào)名途徑為現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者事先訪問(wèn)北部灣大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.bbgu.edu.cn），下載《北部灣大學(xué)應(yīng)聘者所需材料》以及《北部灣大學(xué)應(yīng)聘者信息匯總表》等相關(guān)表格模板。在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，考生需提交以下材料的原件以供審核，并上交一份復(fù)印件：有效的居民身份證、應(yīng)聘者資料、應(yīng)聘者信息匯總表、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（對(duì)于海外學(xué)歷，包括港澳臺(tái)地區(qū)，還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心的認(rèn)證文件），由工作單位出具的同意報(bào)考或離職證明（需加蓋公章），工作經(jīng)歷的相關(guān)證明，如系中共黨員，還需提供黨員身份的證明文件，考生健康監(jiān)測(cè)的承諾書，以及報(bào)考崗位所需的其他資格證明。應(yīng)聘者需按照《應(yīng)聘材料制作要求》（附件8）將上述材料整理成冊(cè)，并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。

報(bào)名條件嚴(yán)格規(guī)定，每位求職者僅限申請(qǐng)一個(gè)職位，若超出此限制或未按規(guī)范填寫信息，其報(bào)名將不被認(rèn)可。年齡計(jì)算以報(bào)名第一天為界。求職者需對(duì)其提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)，將喪失考試及錄用資格。

4.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

（二）資格審查

學(xué)校人事部門將依照?qǐng)?bào)名者提交的資料和報(bào)名信息，對(duì)照崗位的具體要求進(jìn)行資格的審查，從中篩選出符合條件的人員。考試前夕，將在北部灣大學(xué)的官方網(wǎng)站上公布那些通過(guò)資格審查、有權(quán)參加考試的考生名單。

（三）考試

招聘流程包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)；對(duì)于本科和碩士學(xué)歷的教師職位，招聘流程同樣包含筆試和面試；而針對(duì)研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位的教師職位，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；對(duì)于副高級(jí)別及以上職稱的崗位，則按照1:1的比例進(jìn)行直接考核。具體的考試方式將在各個(gè)招聘崗位的詳細(xì)信息中予以明確公布。

筆試環(huán)節(jié)主要考察考生在專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、政治社會(huì)知識(shí)以及北部灣大學(xué)的基本校情校史等方面的掌握程度。該環(huán)節(jié)的總分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試得分僅用于篩選進(jìn)入面試的候選人，不計(jì)入最終總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位需求1:3的比例，從高分到低分依次確定面試候選人。若筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試環(huán)節(jié)主要對(duì)求職者的專業(yè)水平、潛在潛力和對(duì)崗位的匹配度進(jìn)行綜合評(píng)估，滿分為100分。各崗位的面試通常按照至少1:3的比例進(jìn)行組織。若因特殊原因?qū)е聼o(wú)法達(dá)到這一開考比例，則需相應(yīng)減少該崗位的招聘名額；若招聘名額無(wú)法減少但確實(shí)有必要進(jìn)行面試，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際符合報(bào)考條件的人數(shù)調(diào)整開考比例，并將在北部灣大學(xué)官方網(wǎng)站上發(fā)布相應(yīng)的調(diào)整公告。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)調(diào)整招考比例或因考生缺席，若面試中未能滿足1:3的比例要求，則該崗位的考生成績(jī)需達(dá)到該考場(chǎng)面試的最高分值的70%或以上，方能符合招聘要求進(jìn)入考核流程。當(dāng)同一崗位的面試人數(shù)超過(guò)1:6的比例時(shí)，可以依據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，并依據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按照崗位數(shù)量以1:3的比例確定進(jìn)入面試的候選人。

教師在進(jìn)行崗位面試時(shí)，需通過(guò)進(jìn)行10分鐘的專業(yè)課試講來(lái)接受評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容主要包括專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能、多媒體運(yùn)用技巧以及語(yǔ)言表達(dá)等多方面能力（面試過(guò)程中需提交七份紙質(zhì)教案副本，且不得泄露任何個(gè)人信息或單位信息）。

管理崗位和教學(xué)輔助崗位的面試實(shí)行10分鐘的結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力、人際交往技巧、應(yīng)變能力和自我認(rèn)識(shí)水平等。

崗位面試采取10分鐘的結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、思維反應(yīng)等能力，同時(shí)評(píng)估其對(duì)大學(xué)生思想教育及服務(wù)管理工作的認(rèn)知程度和掌握水平。

面試該組（崗位）完成后，成績(jī)隨即公布。待所有小組面試完畢，成績(jī)和排名將在同一天通過(guò)北部灣大學(xué)官方網(wǎng)站對(duì)外公開。

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等信息，將依據(jù)新冠肺炎疫情的防控狀況以及實(shí)際工作需求，在北部灣大學(xué)官方網(wǎng)站上單獨(dú)發(fā)布，而不會(huì)通過(guò)電話進(jìn)行通知。因此，請(qǐng)所有應(yīng)聘者密切關(guān)注官方網(wǎng)站的公告。

（四）考核

依據(jù)面試得分的高低，依照一比二的比例挑選參加考核的人員，若面試得分一致，則這些人員將同時(shí)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。若有人主動(dòng)放棄，則可依照排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)，以確定最終的考核人選。本項(xiàng)主要評(píng)估應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)、道德修養(yǎng)、心理承受能力是否滿足高等學(xué)府的教育教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也要考察其與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)術(shù)水平、技術(shù)能力、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)、職位契合度以及工作意愿等各方面情況，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。對(duì)于需要特定技能的職位，可以增設(shè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。所有不符合報(bào)考資格要求者，包括但不限于信息不實(shí)、材料缺失或失真、個(gè)人經(jīng)歷模糊不清、歷史狀況不明確，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效評(píng)估的，均不得被認(rèn)定為擬聘人選。對(duì)于考核未達(dá)標(biāo)者，應(yīng)立即將考核結(jié)果告知本人，若本人對(duì)考核結(jié)果持有異議，北部灣大學(xué)將負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)核，并最終給出復(fù)核意見(jiàn)。具體的考核時(shí)間將另行通知。

（五）體檢

依據(jù)評(píng)估成績(jī)挑選出擬錄用員工，依照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）以及相關(guān)要求執(zhí)行體檢流程，體檢標(biāo)準(zhǔn)依照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用需由擬錄用人員自行承擔(dān)。若報(bào)考者未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，將視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢結(jié)果不合格者，將不會(huì)被錄用。若考核或體檢結(jié)果顯示有不合格者，將依照?qǐng)?bào)考該職位人員總成績(jī)的排名北部灣大學(xué)官網(wǎng)首頁(yè)，從高到低依次挑選遞補(bǔ)人選。

（六）公示

體檢合格的名單將在人才網(wǎng)站及北部灣大學(xué)的官方網(wǎng)站上公布，為期七個(gè)工作日。公布的細(xì)節(jié)包括擬錄用人員的名字、性別、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及學(xué)位、以及擬聘職位等相關(guān)信息。

（七）聘用

經(jīng)過(guò)公示且無(wú)任何異議的人員，將依照既定規(guī)定完成非實(shí)名制員工的聘用程序，并正式簽署勞動(dòng)合同。同時(shí)，將依照相關(guān)法規(guī)實(shí)施試用期制度。

（八）其他

若擬聘人選在體檢或公示環(huán)節(jié)不符合要求，或者個(gè)人自愿放棄聘用機(jī)會(huì)，那么可以依照考核成績(jī)的排名順序依次選擇下一位候選人填補(bǔ)空缺，或者直接取消該崗位的招聘計(jì)劃。

已在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需出示前單位出具的離職證明文件。若未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)到和入職手續(xù)，將視作個(gè)人主動(dòng)放棄了此次聘用機(jī)會(huì)。

凡出現(xiàn)以下行為的受聘者，一旦核實(shí)，聘用合同將被終止，并執(zhí)行退職手續(xù)：

冒用、篡改文件、憑證北部灣大學(xué)官網(wǎng)首頁(yè)，違背誠(chéng)信原則，對(duì)相關(guān)真相進(jìn)行隱瞞，亦或采取其他非法途徑獲取應(yīng)試和任職資格的。

（2）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

在審查檔案時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在違法行為、違紀(jì)行為以及師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題，這些因素均對(duì)聘用產(chǎn)生了影響。

六、疫情防控

此次招聘活動(dòng)在新冠疫情防控常態(tài)化的背景下進(jìn)行，依照自治區(qū)和市級(jí)疫情防控指揮部的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防疫措施。鑒于疫情防控的需要，若招聘時(shí)間有所變動(dòng)，相關(guān)信息將第一時(shí)間通過(guò)北部灣大學(xué)官方網(wǎng)站予以公布。報(bào)考者需嚴(yán)格遵守防疫規(guī)定，積極配合并做好疫情防控工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘考試中，若應(yīng)聘者、招聘機(jī)構(gòu)或工作人員違反紀(jì)律或規(guī)定，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的相關(guān)條款，進(jìn)行嚴(yán)格的處罰處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0777-2808021；

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

請(qǐng)查閱中國(guó)教師招聘網(wǎng)站獲取最新的招聘資訊，網(wǎng)址為http://www.jrzp.com。

北部灣大學(xué)人事處

2022年12月1日