造價工程師需要社保嗎
1、是有社保方面的要求的，報考造價師，根據當事人報考的級別不同(初級、中級、高級)對當事人的工作年限有不同的要求;
2、而根據我國《社會保險法》及《勞動合同法》的相關規定，當事人實現就業的，應該與用人單位簽訂勞動合同并參保社保;
3、建議當事人具體帶上本人的有效身份證、學歷證明、勞動合同等證件及資料，咨詢當地報考點的工作人員明確。
一，報考初級水平具備以下條件之一：
1、工程造價專業中專及以上學歷;
2、 其他專業中專(或高中)及以上學歷，從事工程造價工作滿一年。
二，《中華人民共和國勞動合同法》的規定：第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
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