2. 報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息（原件經(jīng)審核后退還）：

（1）報(bào)名簡(jiǎn)歷表1份（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫）；

（2）本人的身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件1份；

（4）B或C準(zhǔn)駕車型機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件1份；

（5）需提供三年內(nèi)（2023年6月以前）無(wú)重大交通事故證明1份；

（6）戶口所在地派出所開具無(wú)不良犯罪記錄證明原件1份；

（7）近期一寸彩色免冠照片2張；

（8）有相關(guān)駕駛工作經(jīng)驗(yàn)證明材料1份。

（二）資格審查

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，審查合格的，通知其參加考試，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)報(bào)考者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.每位報(bào)考者必須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

五、考試

1.面試和路考：面試和路考成績(jī)按照5:5計(jì)算總分，依據(jù)最終成績(jī)由高分到低分按照1:1確定錄取人員，但總成績(jī)不得低于65分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。（備注：心理健康測(cè)試需合格）

2.心理健康測(cè)試：由黃山學(xué)院負(fù)責(zé)組織對(duì)考生進(jìn)行心理健康測(cè)試，合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考試由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后另行通知。

六、體檢與考察

1.對(duì)初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次；

2.聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院普通入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢，體檢費(fèi)用由員工自理；

3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

七、聘用與協(xié)議簽訂

1.對(duì)公告無(wú)異議人員，經(jīng)過體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到黃山學(xué)院工作；

2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。由派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。

3.用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對(duì)派遣人員的工資發(fā)放、管理費(fèi)用等進(jìn)行明確。

八、薪酬待遇

試用期2400元/月（含個(gè)人社保2023安徽教師資格證考試網(wǎng)官網(wǎng)，試用期過后繳納一金），試用期滿按學(xué)校相關(guān)規(guī)定確定工資。首聘期限為1年，購(gòu)買“社保一金”，派遣人員食宿自理。派遣人員的工資和派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位2023安徽教師資格證考試網(wǎng)官網(wǎng)，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。 黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2023年05月25日

原文標(biāo)題：黃山學(xué)院招聘駕駛員公告

文章來源：黃山市仁和人力資源官網(wǎng)（原鏈接MD5：b42f44f21d0f90754faf4fda9658ca5f）

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