40歲的一級建造師去向主要有以下幾種情況：

繼續在原單位工作。很多一級建造師在考取證書后，由于自身實力出眾，原單位對其實力認可，所以大概率會留任原單位。

跳槽到大型建筑企業。隨著國家對建筑行業的規范，對建筑資質的要求也越來越高，一級建造師作為建筑行業高含金量證書，對大型建筑企業的貢獻很大，所以一級建造師跳槽到大型建筑企業工作是比較好的去向。

自己當老板。如果不想在原單位工作，也可以選擇自己當老板，開一家自己的建筑公司，一級建造師證書就是公司的重要資產，也是公司承接大型項目的重要保證。

事業單位或公務員。如果個人實力夠強，也可以考慮事業單位或公務員，不過由于競爭人數較多，難度較大，需要做好充足的準備。

咨詢公司或教育機構。如果對建筑行業感興趣，也可以考慮咨詢公司或教育機構，這也是不錯的職業選擇。

綜上所述，40歲的一級建造師可以根據自己的職業規劃、興趣愛好和能力特點，選擇適合自己的工作方向。

40歲的一級建造師在2025年的去向可能會受到多種因素的影響，包括個人職業規劃、市場供需關系以及行業政策等。

首先，如果一級建造師擁有豐富的工程項目管理經驗，并且希望繼續在建筑行業發揮自己的價值，那么就業機會仍然存在。建筑企業需要長期人才，因此，有專業特長和經驗豐富的一級建造師通常更容易獲得就業機會。此外，他們也可以考慮擔任項目經理、高級顧問或自主創業。

其次，市場供需關系也可能影響一級建造師的就業前景。如果建筑行業整體發展勢頭良好，市場需求會增加，為一級建造師提供更多的就業機會。然而，如果建筑行業面臨經濟下行壓力，市場競爭可能會變得更加激烈，就業機會可能會減少。

此外，政府政策也會對建筑行業產生影響，進而影響一級建造師的就業前景。例如，如果政府加強了對環保和安全的監管，那么具有專業知識和經驗的一級建造師將更具競爭力。

總的來說，40歲的一級建造師在2025年的去向取決于多種因素，包括個人的職業規劃、市場供需關系以及政策環境等。建議一級建造師根據自身情況和社會環境變化做出適當的職業決策。

對于40歲的一級建造師，去向注意事項包括：

1. 職業發展：根據個人興趣和目標，選擇合適的職業發展方向。建筑行業仍然是一個需求大量的專業人士的行業，一級建造師有廣闊的職業前景，如擔任項目經理、參與項目投標等。

2. 繼續教育：由于一級建造師是一個專業性很強的行業，所以需要不斷學習，更新專業知識。特別是在40歲的年紀，更需要不斷充電，提升自己的專業素養。

3. 身體健康：由于建筑行業的工作性質，可能需要經常熬夜、加班，因此需要保持健康的身體。

4. 薪資待遇：關注薪資待遇是每個職場人的重要考慮因素。可以根據市場行情，合理地維護自己的權益和利益。

5. 行業風險：建筑行業存在一定的周期性，需要關注行業風險。在市場不好的情況下，需要做好職業規劃，提前做好應對措施。

6. 職業道德：作為一級建造師，需要遵守職業道德，維護行業形象。在工作中，要誠信守法，不參與違法亂紀行為。

7. 自我保護：在簽訂勞動合同、參與項目投標等過程中，要保護好自己的個人信息和合法權益。

綜上所述，40歲的一級建造師在職業發展過程中，需要綜合考慮多方面因素，做出明智的決策。