如果公司拖欠一級建造師補貼，您可以采取以下措施：

1. 直接與公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通解決：您可以先嘗試與公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通，了解補貼發(fā)放的具體情況，并要求其盡快解決。

2. 咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T：如果與公司溝通無果，您可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T，了解相關(guān)政策和法規(guī)，并要求公司按照規(guī)定發(fā)放補貼。

3. 尋求法律援助：如果公司拒不履行發(fā)放補貼的義務(wù)，您可以考慮尋求法律援助，通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。

需要注意的是，不同地區(qū)和不同公司的補貼政策和發(fā)放方式可能存在差異，因此具體情況可能會有所不同。建議您在采取任何行動前，先了解相關(guān)政策和法規(guī)，以便更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。

如果公司拖欠一級建造師補貼，建議先與公司的人事部門或財務(wù)部門聯(lián)系，了解拖欠的原因并盡快解決。如果無法與公司達(dá)成協(xié)議，可以采取以下措施：

1. 咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T：根據(jù)中國相關(guān)勞動法規(guī)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定向勞動者支付工資和補貼等報酬，不得拖欠或扣押。如果公司拖欠補貼，可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢，了解如何解決這個問題。

2. 尋求法律援助：如果公司拖欠補貼的行為違反了勞動合同或相關(guān)法規(guī)，可以尋求法律援助，通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3. 聯(lián)合其他員工：如果公司拖欠許多員工的補貼，可以聯(lián)合其他員工一起向公司提出申訴，并要求公司盡快支付拖欠的補貼。

4. 考慮換工作：如果以上措施均無法解決問題，并且認(rèn)為公司可能無法按時支付補貼，可以考慮尋找其他工作機會，以確保自己的利益得到保障。

總之，在與公司溝通無果后，可以通過咨詢相關(guān)部門、尋求法律援助、聯(lián)合其他員工等方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時，在找工作時也要注意了解用人單位的信譽和資質(zhì)，避免再次遇到類似的問題。

公司拖欠一級建造師補貼，需要注意以下事項：

1. 確認(rèn)補貼發(fā)放的條件和標(biāo)準(zhǔn)，確保自己的公司符合發(fā)放條件。

2. 及時與公司溝通，了解拖欠原因，并尋求解決方案。

3. 如果溝通無果，可以向相關(guān)部門投訴或采取其他法律措施來維護(hù)自己的權(quán)益。

4. 關(guān)注補貼發(fā)放時間，如果逾期未收到補貼，及時向公司詢問并要求解決。

5. 在與公司交涉過程中，注意保留證據(jù)，以備后用。

6. 確保自己的個人信息和賬戶安全，以免造成進(jìn)一步損失。

總之，建議盡快與公司溝通并采取適當(dāng)?shù)男袆樱员Ｗo(hù)自己的合法權(quán)益。