公司需要一級建造師的原因有以下幾點：

1. 一級建造師是整個建筑企業資質評級的核心，也是企業承攬項目的關鍵。擁有大量的一級建造師可以提升企業的核心競爭力。

2. 一級建造師是建筑類的一種職業資格考試，是擔任項目經理的前提要求。公司擁有足夠數量的一級建造師，可以滿足公司資質維護、資質申請及資質升級等需求，從而保障公司的資質管理順利。

3. 一級建造師可以提升企業的資質，同時也可以增加企業效益。通過建立項目經理責任制度，企業可以充分發揮一級建造師的管理能力，實現人力資源的優化配置，提高企業的生產力和效益。

4. 一級建造師可以為企業帶來豐厚的經濟收益。在項目實施過程中，一級建造師的決策和管理將直接影響到項目的盈利水平，從而為企業的經濟效益和社會聲譽帶來積極影響。

因此，為了維護企業的資質等級，滿足項目管理的需求，以及提升企業的經濟效益和聲譽，公司需要一級建造師。

公司要一級建造師2025年的原因可能有以下幾點：

1. 一級建造師是建筑行業中的重要職業，擁有廣泛的專業知識和豐富的經驗，是公司核心競爭力的體現。擁有一級建造師可以提升公司的資質，增加項目承接能力，提高企業的經濟效益和社會效益。

2. 一級建造師是建筑企業不可或缺的職業資格，具有很高的行業地位，能夠為企業帶來重要的價值。聘用擁有豐富經驗和專業知識的一級建造師，可以為公司提供更加專業的項目管理和服務，提高項目的執行力和成功率。

3. 一級建造師可以參與建筑工程項目的策劃、管理、施工等全過程，是工程項目管理的重要角色。聘用擁有豐富經驗和專業知識的一級建造師，可以幫助公司更好地把握項目風險，提高項目的質量、安全和進度，從而提升公司的聲譽和市場競爭力。

4. 一級建造師可以為企業帶來豐厚的經濟利益，是建筑企業資質審核的重要條件之一。擁有足夠數量和質量的一級建造師，可以為企業承接更多工程項目，增加企業的經濟效益。

因此，為了適應市場需求、提高企業競爭力、保障工程項目質量、規避風險以及實現經濟利益最大化，公司會積極聘用一級建造師，并計劃在2025年招聘到合適的一級建造師人才。

公司要一級建造師的原因主要有以下幾點：

1. 一級建造師是公司資質評定的重要條件之一，只有擁有足夠數量的一級建造師，公司才能順利完成工程項目的建設。

2. 一級建造師可以為公司帶來更多的經濟效益，同時也能提升公司的品牌形象。

3. 一級建造師作為公司核心員工的一種，招聘和留住他們可以提高公司的核心競爭力和市場占有率。

在聘用一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 確保建造師符合公司的招聘要求，包括專業、學歷、工作經驗等方面。

2. 確保建造師具備相應的職業資格證書，如一級建造師資格證書、安全B證等。

3. 確保建造師能夠按照公司要求完成工程項目，并能夠與公司其他部門密切合作，保證工程項目的順利進行。

4. 簽訂合法的勞動合同，確保雙方的權利和義務得到保障。

5. 公司應該為建造師提供良好的工作環境和福利待遇，以激勵他們更好地為公司服務。

總之，一級建造師對于公司的資質評定、經濟效益、核心競爭力和市場占有率等方面都有著重要的作用。因此，公司在聘用一級建造師時需要認真考慮以上注意事項，以確保雙方的合作能夠順利進行。