目前，我國的人力資源管理（HR）從業(yè)者人數(shù)在400萬左右。隨著知識經(jīng)濟的到來、民營經(jīng)濟的發(fā)展和大量外企的涌入，中國的人才競爭日益激烈，越來越多的白領人士把人力資源培訓作為提升競爭力的“加油站”。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源管理師證書考試正在不斷升溫。

人力資源管理師證報考條件介紹人力資源管理師證報考，可查，報考費用低，提供報名資料即可，考證流程簡單，輕松考取，報名條件不嚴人力資源管理師介紹，升值加薪，就業(yè)機會多，行業(yè)權威證書請加微信咨詢。

什么是人力資源管理師？人力資源管理師指獲得職業(yè)資格證書，從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

報考對象

1.從事人力資源工作的群體

這類人由于工作、晉升的需要，可能會考一個更高一級的證書，畢竟在這個人力資源這個圈子混，別人有了，自己也得有一個，至少能裝門面。做人力資源的都知道有這個證書，公司都是將證書作為一個參照依據(jù)。所以考一個還是有必要的。

2.在校學生和即將畢業(yè)的的人員

特別是人力資源相關專業(yè)的學生，基本上在畢業(yè)之前都會考完三級證，也有一部分其他專業(yè)的學生，不打算從事原有專業(yè)的工作，打算轉(zhuǎn)行的。現(xiàn)在的大學都流行考證，畢業(yè)找工作的時候，手里沒有幾個證書，都不好意思說！當然，這個觀點是片面的，但現(xiàn)實是很多人考證是比較盲目的，不管對自己有用沒用，先考幾個再說。有幾個證書，投簡歷的時候也會多幾分自信，誰又能完全否認呢？

3.咨詢公司、獵頭、培訓行業(yè)等群體

這些行業(yè)多是要和人力資源從業(yè)者打交道，所以必須要具備一定的人力資源管理知識，沒有一定的專業(yè)度，很難和人力資源工作人員溝通，達成一致的看法。只有雙方很暢快的溝通，才有可能達成業(yè)務上的合作。所以，這類人員，需要有比較系統(tǒng)的人力資源管理知識，如果完全不懂，是沒辦法和客戶溝通的。

當然除了這些人員，還有中途轉(zhuǎn)行做人力資源的，也有工作需要，需要了解人力資源的，還有對人力資源有興趣的，也會考這個證書。

為什么要考人力資源管理師證書？

1.上崗從業(yè)必備：企業(yè)里的贏家，老板和員工的知心人；在企業(yè)里從事人力資源、勞動關系等工作；新型職業(yè)資格，市場就業(yè)廣闊。

２.人才缺口（技師入戶）：擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國達50萬人，廣州缺口5萬人，深圳缺口3萬人，上海缺口4萬人，在2008年開考的資格認證中選報人數(shù)位列一。

3.廣闊發(fā)展方向：企業(yè)人力資源管理師；企業(yè)工會人力資源；人社部人力資源調(diào)崗；職業(yè)人力資源培訓講師。

4.高薪無須仰視：一級人力資源管理師：年薪15-20萬元；二級人力資源管理師：年薪10-15萬元；三級人力資源管理師：年薪5-10萬元。

考人力資源管理師證書的好處

1.上崗從業(yè)必備

是你找好工作好平臺的敲門磚，沒有職業(yè)資格證書，很多用人單位是不會錄取求職者的，并且由于hr工作入門門檻較高，沒有職業(yè)資格證書，會被很多單位拒之門外。

2.建立知識結構

從現(xiàn)代管理的6大模塊來具體闡述人力資源管理師介紹，人力資源管理包括人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓與開發(fā)，薪酬管理，績效管理，考取人力資源管理師證書可以幫助初學者系統(tǒng)構建自己的知識體系。

3.人才缺口，工作不愁

擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國達50萬人，廣州缺口5萬人，深圳缺口3萬人，上海缺口4萬人，在2008年開考的資格認證中選報人數(shù)位列一。

4.發(fā)展方向廣

拿到人力資源管理師證書后，在積累了豐富的工作經(jīng)驗后你可以成為企業(yè)人力資源管理師；企業(yè)工會人力資源；人社部人力資源調(diào)崗；職業(yè)人力資源培訓講師。

5.崗位晉升

有些單位考過之后可以加工資，很多地方考后之后可以加技能補貼。理論上，職業(yè)資格證書可以和職稱掛鉤。比如中級人力資源管理師可以享受技師待遇。

6.注冊勞務公司必備證書

如果你是非人力資源科班出身，想轉(zhuǎn)行到人力資源領域工作，可以考這個證。所謂隔行如隔山，轉(zhuǎn)行意味著從新開始，無論是企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)換崗位還是通過外部跳槽去實現(xiàn)，都要提前去做好準備，而做好準備的一件事就是學習新領域的相關知識。

對于考證，我們應該客觀看待，如果你所在的城市，這本證書已經(jīng)到了可以幫你在面試中無往不利的地步，那為什么不去考呢？

考不考證完全不取決于別人有沒有考，也不取決于考證機構怎么說，完全是看你自己的需要，比方說在長沙一級人力資源管理師可以拿到證后直接現(xiàn)金補貼5000，購房補貼30000，這個就很有吸引力了，對不對？

考證不僅僅是為了在自己的簡歷欄中多加一項資質(zhì)，重要的是通過考試的契機，使自己系統(tǒng)地學習、理清或總結一次人力資源管理的科學理論知識，從而實現(xiàn)證書和能力匹配。正規(guī)人力資源管理師證在哪里報名、官方報名入口，全國通用，聯(lián)網(wǎng)可查，隨時報名，不用擔心考不過，報名條件不嚴，給想考人力資源管理師證的朋友開通一個綠色通道，詳情請加老師微信。

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