人力資源經(jīng)理主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年以來,國家在全國范圍內(nèi)開展了企業(yè)人力資源經(jīng)理職業(yè)資格認(rèn)證。那么,二級人力資源經(jīng)理是中級職稱嗎?二級人力資源經(jīng)理的注冊條件是什么?考試科目的內(nèi)容是什么?讓我們和小邊一起看看。
二級人力資源經(jīng)理是中級職稱嗎?
二級人力資源經(jīng)理不是職稱,而是資格證書。根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)人力資源經(jīng)理全國統(tǒng)一考試分為人力資源經(jīng)理(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源經(jīng)理(國家職業(yè)資格三級)、人力資源經(jīng)理(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源經(jīng)理(國家職業(yè)資格一級)。通過考核的,由國家人力資源經(jīng)理(原勞動和社會保障部)頒發(fā)相應(yīng)等級的專業(yè)資格證書,實(shí)施統(tǒng)一的編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站在線查詢人力資源管理中級資格證書,是相關(guān)人員求職、工作、晉升人力資源管理中級資格證書,包括出國法律有效證書,可記錄在檔案中,全國通用。
二級人力資源經(jīng)理的注冊條件是什么?
二級人力資源經(jīng)理的考試科目是什么?
各省市勞動和社會保障廳統(tǒng)一組織人力資源經(jīng)理職業(yè)資格考試和考核。
考試分為理論知識(包括職業(yè)道德)考試、專業(yè)能力考試、綜合評價(jià)(論文寫作和辯護(hù))三個(gè)部分,其中職業(yè)道德10分,理論知識90分;專業(yè)能力100分;綜合評價(jià)100分。考試的三個(gè)部分分別達(dá)到60分。采用閉卷筆試、模擬操作等考核方法。單個(gè)科目的合格成績保持一年有效。
以上是關(guān)于二級人力資源經(jīng)理證書的相關(guān)內(nèi)容, 如果您有任何問題,請發(fā)表評論。