對于很多從事人力資源方面的人來說,除了具備實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識以外,還需要考取一些相應(yīng)的證件。那么,做人事需要考什么證?這的確是一個值得探討的問題,下面是小編整理的內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
人事需要考什么證
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
凡考核合格者,由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,實行統(tǒng)一編號登記管理,在國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢人事證怎么考,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
考人力資源管理證書的好處
1.它是人力資源從業(yè)的敲門磚。
對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之一。
對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說人事證怎么考,他是入門的基本條件。
2.系統(tǒng)化學(xué)習(xí)人力資源管理,實現(xiàn)理論和實踐的雙結(jié)合。
3.人力資源管理在企業(yè)分量重。
人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,無論您在什么部門,都與人力資源管理密切相關(guān),并不只是人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。